三九養(yǎng)生堂記者 鄧肯·蓋伊 報道
精彩| 二是要“建”。♊建放心环境是广大消费者敢消费、愿消费的前提和保障。既要强化国家监管和立法保障，也要压实企业主体责任，用安全健康的消费环境，提高消费者参与度，形成多主体协同发力、“监管—企业—社会—消费者”的全链条治理体系。同时，要建立消费领域信用评价机制，通过差异化监管优化资源配置，保障消费者能安全消费、明白消费，进一步提升消费维权效能，让消费者维权更便捷、更省心。
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企业需要什么样的人才呢？⏰记者在采访中了解到，一是普遍欢迎有挑战意识的毕业生，既有专业能力又愿意从基层岗位干起，跟随企业一同成长。🎚二是对复合型人才的需求量增加，特别是“人工智能+专业技术”“绿色低碳+专业技术”“专业技术+跨界发展”的人才，更容易得到企业青睐。。
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一是要“抓”。🏙抓政策落实，需要尽快出台配套细则。《方案》是一个牵头管总的综合性文件，财税、商贸、金融等领域的政策框架需要转化为可操作、能落地的配套细则，具体到部门落实到地方，让消费提振有抓手。考虑到促消费政策涉及面广、不同地方差异性较大，在细则制定上要鼓励各地因地制宜探索务实举措，结合自身条件和资源禀赋，积极发展养老和托育服务、冰雪经济、传统民俗消费等，充分激发出消费潜力。。
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应推动标准强制化，将公厕性别比例纳入“强制性国家标准”，可以考虑在城乡规划法中增设公共服务设施性别评估条款，要求新建项目提交性别影响评价报告；在加强女厕总量供给的基础上，推广灵活性厕所设计，如设置“潮汐厕位”动态调节性别使用，或通过“通用厕间”提高空间利用率，还可以引入智慧化管理，利用传感器和数据分析实时监测人流，优化资源配置；需提升社会认知，将厕所公平作为评价性别平等的重要指标，鼓励公众参与监督。🔔。
責(zé)編：楊之光
審核：吉尼
責(zé)編：呂程平